Polska w ostatnim czasie bardzo się rozwija i buduje się cała masa nowych hoteli i innych atrakcji

Jeszcze 40 lat temu byliśmy biednym państwem. Dzisiaj buduje się u nas dużo hoteli dla turystów oraz biznesmenów z innych krajów, ale także różnego typu SPA czy fitnessów.


Poszukiwani są tam wyszkoleni pracownicy.


Pozostałe artykuły

Sprawdzanie pretendenta na pracownika w przedsiębiorstwie

Praca
Oprawcowane przez: Michael Coghlan
Zainspirowane przez: http://www.flickr.com
Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przyrządziło schemat nowelizacji, który ma włączać transformacji dotyczące umowy o pracę zawartej na okres tymczasowy. Podpisywanie umowy na próbę jest praktyczne przede wszystkim dla chlebodawcy, który jest w stanie zweryfikować przydatność pretendenta do późniejszej profesji, lecz także dla pracownika. On też będzie miał szansę zobaczyć, czy wykonywane zadania mu odpowiadają i postanowić, czy pragnie być zatrudniony właśnie w owej jednostce. Testowanie kandydata na pracownika nie może trwać w nieskończoność. Taka umowa powinna być podpisana na maksymalnie 3 miesiące. Jeżeli pracodawca potrzebuje, ma możliwość ten czas skrócić, ale nie przedłużyć.


laptop Apple
Oprawcowane przez: Ian Lamont
Zainspirowane przez: http://www.flickr.com


Pierwsza osoba, którą widzi gość po wejściu do hotelu czy fitness clubu, będzie recepcjonista. Nieważne czy będzie to mężczyzna czy kobieta. PRacownik najpierw powinien wyglądać nienagannie. Musi przecież swą postawą reprezentować swego kierownika. Dlatego powinien być miły i uśmiechnięty. Profesjonalny recepcjonista jest również pomocny i z pewnością nie może być cyniczny. W dzisiejszych czasach oczekuje się także, aby mówił swobodnie po angielsku. Niektóre wyższej klasy hotele żądają, aby ich pracownicy władali dodatkowym językiem obcym oprócz angielskiego. Wówczas jest duża szansa, że klient smart finance tajemniczy klient obsłużony w swoim ojczystym języku będzie czuł się jak w siebie i z większą przyjemnością będzie przyjeżdżał właśnie do naszego hotelu, a nie do konkurencji. Pamiętajmy, że recepcjonista to wizytówka firmy - to pierwszy kontakt z obsługą hotelu. Wobec tego jest to tak istotne, gdyż jak wszyscy wiemy, pierwsze wrażenie bywa kluczowe. Ponadto, nie jest to praca polegająca wyłącznie na wydawaniu kluczy.


Recepcjonista powinien wiedzieć o hotelu prawie tyle, co właściciel. Powinien mieć dobry kontakt z obsługą restauracji, barmanami, ale również sprzątaczkami, by móc dopomóc gościom hotelu z nawet błahym problemem.
23-06-27 13:50
Do góry
Zamknij
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności.
Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w ustawieniach Twojej przeglądarki.