W jaki sposób efektywnie poszukiwać pracy?

Przed rozpoczęciem poszukiwania pracy wskazane jest zastanowić się nad tym: jakim sposobem poszukiwać zatrudnienia najefektywniej? Kto może nam dopomóc? Szukając pracy korzystaj z wszelkich osiągalnych możliwości. Nawet, jeśli przez pewien czas nie będziesz odnosić sukcesów, nie załamuj się. Aktywnie poszukując pracy zdobywasz przecież cenną wiedzę o wymaganiach pracodawców, o przebiegu rozmów kwalifikacyjnych, czy na przykład nauczasz się skutecznej autoprezentacji. W końcu z pewnością uda ci się.

By wyszukiwanie zatrudnienia było skuteczne, musimy na samym początku przyjąć przynajmniej trzy założenia: Poświęcę na to sporo czasu. Zależność jest nieskomplikowana, im sporzej czasu "ulokujemy" w działania powiązane z szukaniem pracy, tym prędzej ją znajdziemy. Jeśli w czasie poszukiwania zatrudnienia nie jesteśmy nigdzie indziej zaangażowani, warto sobie zakomunikować, że na szukanie pracy wyznaczamy dniówkę roboczą. Nie ma powodów, żeby pracować nad poszukiwaniem zatrudnienia krócej, aniżeli będziemy pracować, gdy już ją znajdziemy. Jeżeli mamy już pracę, ale pragniemy ją zmienić, dobrze jest sobie określić limit czasu który na to określimy. Będę działać systematycznie. Będę wykorzystać wszelkie dostępne metody, które zapewnią mi osiągnięcie celu.

Przed wysłaniem aplikacji trzeba za każdym razem niezmiernie uważnie sprawdzić ogłoszenie oraz odnieść zawarte w nim informacje do osobistego doświadczenia. Miej na uwadze, że 90 procent aplikacji przesyłanych do przedsiębiorstw przez wyszukujących pracy nie odpowiada wymaganiom wymienianym w ogłoszeniach rekrutacyjnych. Oznacza to, iż jedynie 10 % nadesłanych zgłoszeń jest branych pod uwagę podczas rekrutacji

W ogłoszeniach właściwie nie powinna być oznaczona preferowana płeć bądź wiek ewentualnego pracownika, bowiem może być to zauważane jako dyskryminacja. Chlebodawcy nierzadko umieszczają takie informacje "między wierszami" - starczy zwrócić uwagę na odmianę w której użyto jego nazwy, np. księgowa, nie księgowy. Zwróć uwagę na wymagania zamieszczone w ogłoszeniu, na przykład czy posiadasz odpowiedni certyfikat (sprawdź tutaj certyfikat cu tr) kompetencji zawodowych - sprawdź nasze folie samoprzylepne.

Przeważnie w ogłoszeniach pojawia się informacja na temat umiejętności "będących dodatkowym atutem" (może to być dodatkowy język obcy, obsługa danego programu komputerowego albo odbyty kurs na wózki widłowe - kurs na wózki widłowe). Idzie o to, aby nie zniechęcić należytych specjalistów, którzy na przykład biegle posługują się angielskim, jednak nie znają za to języka niemieckiego. Rzadko umiejętności owe są przesądzające, jednak bez wątpienia pomagają.