Wielkie firmy zazwyczaj zatrudniają dużą liczbę pracowników. W tej sytuacji nie starczy jedna pani księgowa, która w tym samy czasie ogarniałaby również sprawy związane z HR-em.
Jest zbyt dużo zadań, żeby sprostała temu jedna osoba.
Jeżeli spółka
wycena wartości spółki jest duża to posiada profesjonalny dział księgowości oraz oddzielny dział HR. W księgowości potrzeba stale co najmniej kilku rąk do
pracy. Zwykle w dziale jest cisza, ponieważ trzeba skoncentrować się nad cyframi. W wielu firmach mają takie stanowisko pracy jak fakturzysta. Jest to
zwykle pani, która jest odpowiedzialna za sporządzanie faktur i
przepisywanie ich do systemu. Musi też robić korekty. Jeśli zaistnieje taka potrzeba, to na polecenie prezesa
jest zobligowana robić przeróżnego typu raporty. Czasami jest zobligowana również rozliczać
dokumenty magazynowe oraz rozplanowywać dostawy na podstawie zestawień z wcześniejszych
miesięcy. Osoba, pracująca jako fakturzysta, musi być niezwykle staranna i obowiązkowa. Nie powinna pracy przekładać na następny dzień. Powinna lubić porządek, żeby również w cyfrach był u niej ład. Stanowisko wymaga samodyscypliny, gdyż za masę spraw odpowiada się bezpośrednio. Dla ludzi niezwykle energicznych może być nazbyt monotonna, dlatego zwykle sprawdzają się tu osoby łagodne i spokojne.
