Obowiązkiem wszystkich pracodawców jest organizowanie warsztatów BHP dla swoich podwładnych. Tylko dzięki nim mogą realizować swoje zadania wedle norm
bezpieczeństwa i wiedzy, co trzeba zrobić, gdy zajdzie ryzyko zaistnienia groźnej sytuacji. Jakie są rodzaje szkoleń BHP i co należy wiedzieć na ich temat?
Oprawcowane przez: NASA Goddard Space Flight Center
Zainspirowane przez: http://www.flickr.com
W pierwszej kolejności szkolenia BHP Warszawa
dezynsekcja pluskwy warszawa dzielą się na szkolenia wstępne oraz szkolenia okresowe. Pierwszy typ, jak sama nazwa mówi, to wiedza, którą powinien poznać każdy nowo zatrudniony pracownik. Szkolenia wstępne to instruktaż ogólny i instruktaż stanowiskowy. Przeznaczeniem instruktażu ogólnego jest zapoznanie uczestników treningu z podstawowymi informacjami odnoszącymi się do wspomnianego bezpieczeństwa i higieny
pracy.
Poznają
regulamin pracy uchwalony w określonym zakładzie oraz rozeznają się, w jaki sposób świadczyć pierwszą pomoc, jeśli nastąpi niebezpieczny dla życia wypadek. Instruktaż stanowiskowy zaś to przedstawienie szczegółów opisujących dane środowisko pracy. Ludzie biorący udział w przedstawianym szkoleniu dowiadują się, jak wykonywać zlecone zadania oraz we właściwy sposób chronić się przed zagrożeniami. Drugi typ szkoleń, czyli szkolenia okresowe to działanie umożliwiające zaktualizowanie do tej pory uzyskanej wiedzy, tak, aby poznać nowe rozwiązania usprawniające wymagane do wykonania działania (Kontakt z Gemmar).
Oprawcowane przez: U.S. Department of Agriculture
Zainspirowane przez: http://www.flickr.com
Jak często przygotowywać takie szkolenia? Ważność warsztatów może różnić się w zależności od stanowiska. Zatem na przykład osoby obejmujące stanowisko kierownika czy brygadzisty muszą aktualizować swoją wiedzę raz na pięć lat, z kolei robotnicy muszą brać udział w szkoleniach co 3 lata.