W pewnym momencie przychodzi chwila, gdy musimy defin
ITywnie uciąć pępowinę. Wziąć się za siebie, zacząć dorosłe życie oraz co za tym idzie – poszukiwać zatrudnienia.
I chociaż mówi się, iż pracy jakoby nie ma i że należy posiadać znajomości, pieniążki albo łut szczęścia, to tak naprawdę wszystko zależy od tego w jaki sposób poszukujesz pracy i jak bardzo ci na tym zależy.
Z pewnością musisz rozpocząć od przeszukania anonsów w lokalnych czasopismach i w internecie. Znajdują się tam nie tylko oferty pracy dyrektor IT.
Jednak nie poprzestawaj na tym. To nieporozumienie. Częstokroć ludzie poszukując pracy ograniczają się do sprawdzania anonsów. To poniekąd logiczne – jeśli ktoś poszukuje pracowników, wówczas się ogłasza, a jeżeli tego nie robi, znaczy to, że nie jest zaciekawiony naborem.
Są w tym miejscu bardzo zajmujące tematy, jednak kliknij bez obaw ten link, gdyż to rzeczywiście unikalna strona (
http://www.traple.pl/2019/07/23/obowiazki-zwiazane-z-naruszeniami-ochrony-danych-osobowych-w-swietle-nowego-poradnika-uodo/) - ona też Cię zainteresuje!
Tak to wygląda w teorii. Czasami firmy dopiero zamyślają zatrudnienie nowych osób albo nie uświadamiają sobie, iż ich
potrzebują, dopóki nie otrzymają CV – i tutaj jest właśnie krótki czas, w którym ty możesz zyskać. Zależy ci na zatrudnieniu w konkretnych firmach? Skontaktuj się zatem z nimi. Nie pisz na ogólny adres, postaraj się pozyskać adres dokonkretnej
osoby. Jeżeli nie odpowiedzą przez 1,5 tygodnia, wtedy wybierz się do siedziby tego przedsiębiorstwa po czym spróbuj porozmawiać z szefem – czasem maile zwyczajnie gubią się w firmowej realności. Pamiętaj - dobrze się zaprezentuj. Teoretycznie podstawa, jednak dużo osób to lekceważy: to, w jaki sposób się zaprezentujesz jest ważne.
